Интерактивный практикум.
Научитесь видеть скрытые мотивы коллег и перехватывать инициативу в любой ситуации.
В основе курса — Трансакционный анализ из книги Эрика Берна «Игры, в которые играют люди». Это глубокое исследование того, как мы бессознательно манипулируем друг другом.
Нажмите на экран для продолжения
Практические навыки, которые меняют правила игры в офисе и в жизни
Рентгеновское зрение: Ты начнёшь видеть, что на самом деле стоит за фразой «Мы же одна семья»
Рентгеновское зрение: Ты начнёшь видеть, что на самом деле стоит за фразой «Мы же одна семья»
Иммунитет к чувству вины: Ты научишься говорить «нет» так, что на тебя не обидятся.
Нажмите на экран для продолжения
Уровень сложности: Начальный
Разбор реального офисного кейса
Нажмите на экран для продолжения
1. Вступление, текущая ситуация
Нажмите на экран для продолжения
2. Появляется проблема
Нажмите на экран для продолжения
3. Выбор варианта решения
Внимание: Артур Борисович использует игру из сценария «Загнанная лошадь»: смешивает лесть («ты лучший») с чувством вины («не бросишь команду»). Он ждет, что ты ответишь из позиции Послушного Ребенка. Твой ход?
4. Результат решения
Нажмите на экран для продолжения
5. Общая теория Э. Берна на данную тему
Психолог Эрик Берн описал три эго-состояния, из которых мы общаемся. В каждой ситуации «включается» одно из них.
Вывод: На работе выгоднее общаться Взрослый — Взрослый.
Нажмите на экран для продолжения
5. Общая теория Э. Берна на данную тему
Это когда в общении есть два уровня: то, что говорят вслух, и скрытая цель. Цель игры — получить эмоциональную «выплату» или выгодное действие от другого, а не решить задачу по существу.
Суть: манипулятор выжимает из человека работу или уступки, не предлагая равного обмена. Смешивает лесть («только ты справишься», «ты лучший») с чувством вины («не бросишь команду», «все на тебя надеются») и срочностью. Ждёт ответа из позиции Послушного Ребёнка: «Хорошо, я всё сделаю» — без условий и переговоров.
Что делал Артур Борисович: включил именно эту игру. Комплимент («твое чутьё», «стальное спокойствие») + давление виной («не бросишь команду в беде») + дедлайн («к понедельнику»). Цель — получить твоё согласие на переработку без отгула и премии.
Ответ из позиции Взрослый (вариант 3: переговоры, «как насчёт отгула и бонуса?») игру снимает: манипулятору не за что зацепиться, приходится договариваться по-настоящему.
Нажмите на экран для продолжения
6. Пояснение выбранного варианта с точки зрения теории Э. Берна, начисление баллов
Нажмите на экран для продолжения
Уровень сложности: Средний
Нажмите на экран для продолжения
Глава 2. Диалог
Нажмите на экран для продолжения
Глава 2. Ваш ответ
Глава 2. Диалог
Нажмите на экран для продолжения
Глава 2. Ваш ответ
Глава 2. Диалог
Нажмите на экран для продолжения
Глава 2. Ваш ответ
Леночка играет в «Да, но...». Каждый твой совет — это еда для её Жертвы. Она не ищет решения, она ищет того, кто разделит с ней ответственность или заберёт работу.
Итоги главы 2
Нажмите на экран для продолжения
Теория к главе 2
Что это за игра: Внешне выглядит как запрос о помощи (Взрослый — Взрослому). На самом деле это трансакция Ребёнок — Родитель. Игрок в роли «Жертвы» отвергает все советы, чтобы доказать: «никто не может мне помочь». Цель — не решить задачу, а получить внимание, снять с себя ответственность или переложить работу на Спасателя.
Выход: Не давать советов. Вернуть ответственность вопросом: «И как ты планируешь поступить?» — это вынуждает человека включить своего Взрослого.
Нажмите на экран для продолжения
Теория к главе 2
Ситуация: Леночка на кухне жалуется на отчёт по регионам и просит по сути совета или помощи. Каждый ваш совет («Power BI», «скопируй прошлый отчёт», «давай файл») она парирует «Да, но...» — так игра укрепляется.
Корректный ход: В любой момент можно было вернуть ответственность: «И что ты планируешь делать?», «Какой у тебя план?» — без советов. Тогда игра прекращается, вы не тратите Ресурс и Влияние на чужую задачу.
Итог: Баллы начисляются, если вы вышли из игры и не подпитали сценарий. На будущее: остановитесь на вопросе «И как ты поступишь?» — так вы сразу вернёте ответственность ей и останетесь вне игры. Это, в конечном итоге, будет лучше для всех.
Нажмите на экран для продолжения
6. Пояснение выбранного варианта с точки зрения теории, начисление баллов
Нажмите на экран для продолжения
Уровень сложности: Продвинутый
Нажмите на экран для продолжения
Глава 3. Диалог
Нажмите на экран для продолжения
Глава 3. Диалог
Нажмите на экран для продолжения
Глава 3. Диалог
Нажмите на экран для продолжения
Глава 3. Диалог
Нажмите на экран для продолжения
Глава 3. Ваш ответ
Нажмите на экран для продолжения
Глава 3. Ваш ответ
Виктор ведёт игру «Попался, сукин сын!»: показывает жертвенность и даёт наживку — ошибки. Гнев сделает из него «мученика», а если взять работу на себя — закрепите за ним право ошибаться. Ищите ход, где вы не становитесь ни Преследователем, ни Спасателем и не снимаете с него ответственность.
Глава 3. Диалог
Нажмите на экран для продолжения
Глава 3. Диалог
Нажмите на экран для продолжения
Глава 3. Диалог
Нажмите на экран для продолжения
Глава 3. Ваш ответ
Нажмите на экран для продолжения
Глава 3. Ваш ответ
Важно разделить личность (усталость, выгорание) и процесс (ошибки в файле). Поддержать человека — да, снять ответственность за результат — нет. Ищите формулировку с чёткими рамками: время на передышку, дедлайн по файлу, отдельно — обсуждение нагрузки.
Теория к главе 3
Суть игры: Игрок показывает «сверхкомпетентность» и жертвенность (переработки, идеальность), но специально оставляет заметные ошибки. Ошибки — наживка. Гневный разнос делает его мучеником, а если взять работу на себя, вы даёте ему индульгенцию на новые косяки.
Выход: Разделить человека (усталость, вклад) и результат (ошибки в файле). Подтвердить вклад, но оставить ответственность за качество на нём. Не кричать и не делать работу вместо него.
Нажмите на экран для продолжения
Теория к главе 3
Ситуация: Виктор две ночи в офисе, графики отличные, но логотип конкурентов и опечатка в фамилии гендиректора. Он ссылается на «нагрузку» и «человеческий фактор», предлагает стажёра — с намёком, что тот всё испортит.
Правильный ход: признать усталость, но не снимать ответственность. Дать рамки: пауза, кофе, дедлайн по файлу, а нагрузку обсудить отдельно в понедельник. Так вы не входите ни в Преследователя, ни в Спасателя.
Нажмите на экран для продолжения
6. Пояснение выбранного варианта с точки зрения теории, начисление баллов
Нажмите на экран для продолжения
Уровень сложности: Продвинутый
Нажмите на экран для продолжения
Глава 4. Диалог
Нажмите на экран для продолжения
Глава 4. Ваш ответ
Нажмите на экран для продолжения
Глава 4. Ваш ответ
Игра «Посмотри, что ты со мной сделал»: Алиса даёт наживку — стыд и вину. Ищите ход, который возвращает к цели бизнеса и не делает вас ни Преследователем (давление на чувства), ни Спасателем (взять всё на себя).
Глава 4. Диалог
Нажмите на экран для продолжения
Глава 4. Диалог
Нажмите на экран для продолжения
Глава 4. Ваш ответ
Нажмите на экран для продолжения
Глава 4. Ваш ответ
Глава 4. Ваш ответ
Нажмите на экран для продолжения
Глава 4. Ваш ответ
Глава 4. Ваш ответ
Нажмите на экран для продолжения
Глава 4. Ваш ответ
Глава 4. Диалог
Нажмите на экран для продолжения
Глава 4. Диалог
Нажмите на экран для продолжения
Теория к главе 4
Коротко о сценариях, в которые попадает Алиса
Вариант игры «Посмотри, что ты со мной сделал». Человек подчёркнуто буквально выполняет вашу просьбу, доводя её до абсурда, чтобы дело провалилось и можно было обвинить вас.
Ссылка на мигрень, стресс и прочие «не могу», чтобы уйти от задачи. Цель — переложить работу на вас через жалость.
Скрытая транзакция: «Я — беспомощный ребёнок, а ты — злой родитель. Вини себя за мои страдания».
Нажмите на экран для продолжения
Теория к главе 4
Как действовать по-взрослому в подобных сценах
Нажмите на экран для продолжения
Пояснение выбранного варианта с точки зрения теории, начисление баллов
Нажмите на экран или кнопку выше для продолжения
Презентация руководству
Нажмите на экран для продолжения
Нажмите на экран для продолжения
Глава 5. Презентация руководству
Нажмите на экран для продолжения
Глава 5. Ваш ответ
На презентации важно держать фокус на содержании и стратегии, а не на эмоциях и оправданиях. Ищите ответы, которые возвращают к фактам и решениям, а не к перекладыванию вины.
Глава 5. Ваш ответ
Глава 5. Ваш ответ
Глава 5. Ваш ответ
Глава 5. Ваш ответ
Глава 5. Ваш ответ
Глава 5. Ваш ответ
Теория к главе 5
Какие сценарии Берна проявились на совете
Ожидание вашей ошибки ради громкого разоблачения. Посыл: «Я ОК — ты не ОК».
Жёсткие решения подаются как вынужденные из‑за «чужих ошибок». Агрессия оправдывается подчинёнными.
Снятие ответственности через роль «жертвы обстоятельств»: «я просто выполняла указания».
Нажмите на экран для продолжения
Теория к главе 5
Что на самом деле проверяли на совете
Виктор играл роль «агрессора», проверяя вашу эмоциональную устойчивость.
Артур Борисович смотрел, уйдёте ли вы в оправдания (Ребёнок) или агрессию (Родитель).
Спокойствие и опора на факты ломают чужую игру и переводят разговор в конструктив.
Нажмите на экран для продолжения
Теория к главе 5
Короткий путь Гроссмейстера
Не спорить с Виктором, а признавать факты и сразу предлагать решение.
Оставаться во Взрослом: спокойный тон, прямой взгляд, никаких оправданий.
В большом бизнесе ценят тех, кто управляет реакциями, а не только делает красивые презентации.
Нажмите на экран для продолжения
Пояснение выбранного варианта с точки зрения теории, начисление баллов
Нажмите на экран или кнопку выше для продолжения
Данных пока нет — завершите хотя бы одно прохождение.
Переключайте вкладки сверху
Заключительное слово
Поздравляем с завершением важного этапа! Вы освоили основы Трансакционного анализа и научились распознавать психологические игры в бизнесе (и не только) — теперь важен последний шаг.
Курс не для того, чтобы вы стали хладнокровными роботами, вечно действующими из позиции «Взрослого». Жизнь богаче, а настоящее мастерство — в гибкости.
Вот три главные истины, которые стоит взять с собой:
Нажмите на экран для продолжения
Заключительное слово
Не стоит демонизировать роли «Ребёнка» и «Родителя». Ребёнок даёт творчество, радость и интуицию. Родитель — заботу, защиту и границы. Главное — не давать им рулить там, где нужна логика: включайте Взрослого для решений, Ребёнка — для страсти.
Не ловите собеседника на одной фразе. Ваше тело — чуткий прибор: интонация (сарказм, «детские» нотки), язык тела (напряжённые плечи, закрытые позы), контекст и чувства (вина, стыд, страх — сигнал, что вас втягивают в игру). Развивайте психологическую зоркость.
Нажмите на экран для продолжения
Заключительное слово
Часто те, кто втягивает вас в игру (Виктор, Алиса, Артур Борисович), делают это неосознанно — повторяют детские сценарии. Понимание этого ведёт к состраданию. Вместо игр «Попался, сукин сын!» и «Жертва» можно просто не играть. Оставаясь во Взрослом, вы помогаете другим выйти из детских ролей.
Теперь у вас есть новая суперсила. Вы проделали отличный путь. Удачи в применении знаний. Ваше пространство развития!
Нажмите на экран или кнопку выше для продолжения
Поздравляем! 🏆
Ты готов не дать себя «заиграть».
Артур Борисович:
«Коллега, я впечатлен вашей работой! Вы блестяще управляли процессом переговоров. Предлагаю вам должность моего заместителя по стратегическим вопросам!»
Проверьте, насколько вы видите скрытые нити игр
Вопрос 1. Коллега говорит: «Ой, я такая глупая в этих таблицах, поможешь?» Это призыв в игру:
Вопрос 2. Какая позиция самая эффективная для переговоров о повышении зарплаты?
Вопрос 3. Что делать, если начальник на вас кричит?
Поздравляем! 🏆
Ты научился видеть скрытые нити. Теперь ты готов выйти в офис и не дать себя «заиграть».
Твой психолог будет тобой гордиться!